Diseño y desarrollo de un sistema de gestión del conocimiento en el LATU

Autores/as

  • Stella Cristóbal Gerencia de Tecnología y Gestión, LATU, Montevideo, Uruguay http://orcid.org/0000-0001-9067-8226
  • Carina Di Candia Gerencia de Tecnología y Gestión, LATU, Montevideo, Uruguay
  • Gabriela Maderni Gerencia de Tecnología y Gestión, LATU, Montevideo, Uruguay

DOI:

https://doi.org/10.30930/IG.8.7

Palabras clave:

Gestión del conocimiento, Cultura organizacional

Resumen

Este artículo describe el proyecto de diseño e implementación del sistema de gestión del conocimiento (GdC) en el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU),  entre los años 2014 y 2016.  La implementación del sistema de GdC es parte de los objetivos estratégicos del LATU, en tanto organización de derecho público no estatal cuya misión es impulsar el desarrollo sustentable del país y su inserción internacional a través de la innovación y la transferencia de soluciones de valor.  El proceso permitió visualizar cómo un sistema de gestión del conocimiento diseñado a medida, con participación del personal, compartiendo con ellos un lenguaje técnico común, respetando su cultura y sus tiempos y habilitando el intercambio entre los integrantes en busca de consensos en la toma de las decisiones críticas, permite la construcción de un sistema adecuado a las necesidades, fortalezas y debilidades de la organización que lo implementa. A partir de los resultados del proyecto de implementación se infieren conclusiones que pueden ser de utilidad para toda organización que quiera o se encuentre transitando por un proyecto de este tipo.

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2018-01-19

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