UNIT OHSAS 18001. Una forma de cumplir con las leyes de seguridad y salud ocupacional

Autores

  • Alberto Varela Rey Departamento de Gestión Organizacional, LATU. Uruguay
  • Gabriela Maderni Departamento de Gestión Organizacional, LATU. Uruguay

Palavras-chave:

Responsabilidad Penal del Empleador, Seguridad y salud ocupacional, Prevención de accidentes de trabajo, Riesgos y seguridad y salud en el trabajo

Resumo

Desde que fuera promulgada en marzo de 2014, la Ley 19.196 (Uruguay, 2014) sobre la Responsabilidad Penal del Empleador, la cual plantea obligaciones del empleador de tomar previsiones y acciones en materia de seguridad y salud para con sus empleados, se ha tratado de llevar a cabo por parte de los empleadores, la implementación de medidas que garanticen la integridad en materia de seguridad y salud de los empleados. En este artículo se consideran distintas recomendaciones para cumplir con las disposiciones de esta ley. En particular la Norma UNIT-OHSAS 18001:2007 (Instituto Uruguayo de Normas Técnicas, 2007) (Sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional - Requisitos), que se visualiza como una gestión preventiva ante la nueva ley.

 

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Referências

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Publicado

2014-12-09

Edição

Seção

Difusión