Sinergia para innovar. Los intraemprendedores y la gestión de innovación en las empresas

Authors

  • Stella Cristobal Departamento de Innovación y Desarrollo en Gestión, LATU http://orcid.org/0000-0001-9067-8226
  • Andrés Olivera Departamento de Innovación y Desarrollo en Gestión, LATU
  • Carola Saavedra Departamento de Innovación Industrial y emprendedurismo, CIU

Keywords:

Emprendedores, Innovación, Emprendedurismo

Abstract

Los especialistas en selección de recursos humanos suelen coincidir en afirmar que las empresas uruguayas manifiestan un interés creciente por contratar personas con perfil emprendedor, buscando ser más competitivas por medio de la identificación de nuevas oportunidades de negocios. Asimismo, se ha generalizado el uso del término intraemprendedores para identificar a aquellas
personas que impulsan su iniciativa desde dentro de las empresas en las que trabajan.
Las características individuales, comunes a los intraemprendedores, suelen resumirse en seis grandes grupos: proactividad; tolerancia al riesgo; capacidad imaginativa, de creación; dedicación, constancia, persistencia, tenacidad; flexibilidad y adaptación al cambio, y destreza para organizar y trabajar en equipo. El desafío de una empresa debe ser generar un modelo organizativo y de gestión que impulse las oportunidades identificadas por sus emprendedores internos, posibilitando un efectivo desarrollo de las ideas que aportan valor a la empresa.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Almansa, Mónica, Blasina, Gonzalo, Cristobal, Stella, De Giuda, Mariela, González, Alberto, López Migues, Viterbo, Miles, John y Sorondo, Álvaro, 2012. Modelo uruguayo de gestión de la innovación [En línea]. 2a versión. Montevideo: inacal, latu, ucu, anii, ciu. [Consulta mayo de 2016]. Disponible en: http://www.inacal.org.uy/files/userfiles/mugi-weblibro1-areas.pdf.

Asociación Española de Normalización y Certificación, 2013. une-cen/ts 16555-1: Gestión de la innova-ción. Parte 1: sistema de gestión de la innovación. Madrid: aenor.

Coral, Eliza, Ogliari, André y Abreu, Aline França de, 2013. Gestao integrada da innovaçao. Sao Paulo: Editora Atlas S.A.

Gálvez, E.J. y García D., 2011. Impacto de la cultura in-traemprendedora en el rendimiento de las mipymedel sector turístico colombiano. Un estudio empírico. En: Universidad y Ciencia, 52, pp.27-36.

Garzón, M., 2005. Propuesta de modelo intraempren-dedor para la innovación en organizaciones perdura-bles. Bogotá: Facultad de Administración.

Novoa, F., 2008. Intraemprender. En: Revista de Anti-guos Alumnos del IEEM, 6, pp.41-50.

Medina, J. 2011. El intra-empendedor: la innovación desde adentro. [En línea]. México: América Econo-mía. [Consulta mayo de 2016]. Disponible en: http:// www.americaeconomia.com/analisis-opinion/ el-in-tra-emprendedor-la-innovacion-desde-adentro OECD.

OECD, 2006. Manual de Oslo: guía para la recogida e in-terpretación de datos sobre innovación. Paris: OECD.

Issue

Section

Divulgation articles

Most read articles by the same author(s)

> >>